Dix entreprises québécoises apparaissent au palmarès des 50 meilleurs employeurs du Canada que publie maintenant depuis neuf ans le quotidien torontois Globe and Mail.
Le classement est dominé par la firme de construction ontarienne EllisDon, la firme de services financiers Wellington West Holdings de Winnipeg et l'entrepreneur en construction PCL Constructors d'Edmonton.
La meilleure entreprise québécoise est la firme d'ingéniérie CIMA, qui prend la 16e place, suivie de près par le promoteur immobilier Ivanhoe Cambridge, en 18e position.
Le Groupe Robert, Ultramar, Abbott, Novartis Pharma, Bell Nordiq, L'union canadienne, la Banque Nationale et Marcil Centre de rénovation sont les huit autres entreprises québécoises à percer le palmarès.
"J'accueille cette nouvelle avec reconnaissance envers nos employés", a indiqué par voie de communiqué le président et chef de la direction de la Banque Nationale, Louis Vachon.
La Banque Nationale, qui occupait l'an dernier le 46e rang, passe cette année en 41e place. Ultramar a toutefois dégringolé de la 15e à la 33e place pendant qu'Ivanhoe cheminait en sens inverse, passant de la 36e à la 18e place, et que Bell Nordiq s'améliorait de la 49e à la 38e position.
Les classements de CIMA et Abbott sont quant à eux restés relativement stables depuis l'an dernier, tandis que Groupe Robert (28), Novartis (35), L'union canadienne (39) et Marcil (49) apparaissent au classement pour la première année.
Le palmarès est compilé par la firme spécialisée en ressources humaines Hewitt sur la base des réponses obtenues à trois questionnaires: un soumis aux employés de l'entreprise, un soumis aux dirigeants et un soumis aux responsables des ressources humaines.
Le premier questionnaire doit être complété par au moins 400 employés, selon la taille de l'entreprise et représente l'essentiel du score attribué à l'entreprise. Le questionnaire remis aux dirigeants sert à mesurer à quel point leurs objectifs et valeurs fondamentales sont les mêmes que ceux de leurs employés.
Seules les entreprises comptant au moins 400 employés et étant actives au Canada depuis au moins trois ans étaient éligibles.
© La Presse Canadienne, 2012
