La majorité des emplois créés au Canada l'an dernier l'ont été dans des secteurs à salaires élevés, venant ainsi compenser pour les emplois perdus dans le secteur manufacturier, durement touché, indique une étude de la Banque CIBC.
Dans cette étude publiée lundi, Marchés mondiaux CIBC indique que 400 000 emplois ont été créés l'année dernière, la vaste majorité d'entre eux dans des secteurs où les salaires sont élevés. Ce constat contraste avec les annonces faites dans le secteur manufacturier, où 130 000 emplois sont disparus en 2007, et avec les difficultés de l'économie américaine.
La CIBC indique que son indice de qualité des emplois, qui tient compte des emplois à temps plein et partiel ainsi que des travailleurs autonomes, a grimpé de 2,8 pour cent l'année dernière _ la plus importante hausse depuis 1999 _ alors qu'il a chuté de 1,9 pour cent aux États-Unis.
Selon cet indice, les provinces de l'Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba ont affiché le meilleur indice de qualité des emplois en 2007 _ supérieur à la moyenne nationale _ grâce à des gains importants dans le secteur de l'exploitation pétrolière et gazière et dans celui des mines, où les salaires sont de 50 à 125 pour cent plus élevés que la moyenne des secteurs industriels.
De leur côté, le Québec, l'Ontario et les provinces de l'Atlantique ont tous montré un indice de qualité des emplois inférieur à la moyenne nationale l'an dernier.
"Au Canada, il semble que la perte d'emploi dans le secteur manufacturier soit compensé par des gains dans des secteurs offrant une qualité d'emploi équivalente et même supérieure, ce qui n'est pas le cas aux États-Unis, où les emplois perdus dans les secteurs manufacturier, de la construction et de l'immobilier, par exemple, sont remplacés par des emplois de moindre qualité", a expliqué la CIBC.
L'étude démontre également que les emplois dans les secteurs moins payants comme la vente au détail, le textile et la fabrication de meubles ont chuté de 1,2 pour cent.
"La combinaison de la hausse du taux d'emploi et de l'amélioration de la qualité fait en sorte que les revenus personnels augmentent, comme ils l'ont fait au troisième trimestre de 2007, soit six pour cent de plus qu'à la même période en 2006", indique le rapport.
Cette étude dénote toutefois quelques tendances négatives, dont le nombre de travailleurs autonomes qui a cru trois fois plus rapidement que le nombre de salariés l'année dernière. De façon générale, les travailleurs autonomes gagnent environ 80 pour cent du salaire moyen des travailleurs à temps plein.
La CIBC ajoute qu'elle croit que l'indice de qualité des emplois fléchira quelque peu dans la première moitié de 2008, alors que le ralentissement économique poussera plus de travailleurs à devenir travailleurs autonomes ou à accepter des emplois à temps partiel.
De plus, la banque ne croit pas que le secteur public continuera à créer des emplois au même rythme qu'il l'a fait en 2007.
