Le président du syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA), Buzz Hargrove, pense que ses membres vont massivement appuyer, au cours d'un vote prévu dimanche, l'entente de principe conclue cette semaine avec Ford Canada.
M. Hargrove a précisé avoir rencontré vendredi plus de 200 responsables syndicaux afin de leur exposer les détails de l'entente et de procéder à un vote préliminaire. Seulement deux d'entre eux ont rejeté l'accord.
"Nous sommes évidemment déçus de ces deux (votes), mais ce vote est une bonne indication, je crois, de ce que nos membres vont décider au moment de la ratification", a déclaré le dirigeant syndical.
La procédure de ratification aura lieu samedi et dimanche dans les usines Ford d'Oakville, où se trouvent les quartiers généraux de Ford Canada, ainsi qu'à St. Thomas et Windsor, toutes trois situées en Ontario.
Les TCA prévoient par ailleurs rencontrer lundi les responsables de General Motors Canada et de Chrysler Canada pour négocier une entente qui pourrait reprendre les grandes lignes de celle en passe d'être conclue avec Ford Canada.
C'est en effet la stratégie habituelle du syndicat que d'obtenir un accord avec l'un des trois constructeurs automobiles puis de l'utiliser comme modèle pour les négociations avec les deux autres.
L'entente conclue jeudi par Buzz Hargrove et Ford Canada redéfinit le contrat de travail de 9000 travailleurs. Elle prévoit aussi un prolongement des activités de l'usine d'assemblage de St. Thomas, située près de London.
Ces négociations ont ainsi pris fin plus de quatre mois avant l'échéance de la convention collective actuelle.
"La compagnie et le syndicat savaient que, pour parvenir à un accord, il fallait procéder différemment pour cette ronde de négociations", a, pour sa part, déclaré la vice-présidente des ressources humaines de Ford Canada, Stacey Allerton Firth.
"Nous avons pensé que le meilleur moyen de trouver des solutions aux enjeux auxquels nous faisons face en tant qu'industrie était de négocier de façon transparente, pragmatique et collaborative."
© La Presse Canadienne, 2008
