Les techniciens de Bell Canada (TSX:BCE) pour le Québec et l'Ontario ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans, ont annoncé vendredi la compagnie et le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SPEC).
La dernière offre patronale a été acceptée par 59 pour cent des techniciens qui ont exercé leur droit de vote, a précisé la société montréalaise, premier fournisseur de services de télécommunications au Canada.
L'accord touche environ 5000 techniciens qui oeuvrent surtout auprès des clients d'affaires des grands centres urbains de l'Ontario et du Québec.
"(L'entente) procure à nos techniciens la stabilité d'une convention à long terme et des hausses salariales annuelles, tout en préservant les avantages sociaux, la pension et la sécurité d'emploi, et en donnant à Bell plus de flexibilité pour faire face aux besoins changeants des clients", a déclaré dans un communiqué le président de l'exploitation chez Bell Canada, Patrick Pichette.
Les membres du SCEP avaient rejeté deux ententes précédentes, plus récemment en avril.
"Les négociations ont été très difficiles avec deux rejets des premières offres de la compagnie", a rappelé le vice-président exécutif du syndicat, Michel Ouimet. "Il faut dire que dès le départ, de nombreuses concessions étaient exigées par l'employeur mais nous avons réussi à éliminer plusieurs des irritants majeurs."
L'accord comprend notamment des hausses salariales, la protection des acquis pour les avantages sociaux des employés actifs, la reclassification de 50 pour cent des employés à statut précaire à un statut permanent et l'amélioration de la formule des vacances pouvant être prises l'été.
L'action de BCE, la société mère de Bell Canada, a pris vendredi 7 cents à 35,05 $ à la Bourse de Toronto.
© La Presse Canadienne, 2012
